achieveglobal
Skills Training Center od prošle godine poseduje Achieve Global licencu, što znači da se treninzi odvijaju po posebnoj proceduri koju koriste mnoge uspešne kompanije. 
L O G I N

Management
News and Views

Prijavite se za Џ
primerak mesečnog
elektronskog
časopisa!

Februarski broj »






Zaboravili ste lozinku?
RSS RSS izvori
«Draga, ti jednostavno previše brineš!»
Image

je fraza koju nam muškarci često serviraju. Ipak, skorije su studije identifikovale različite obrasce brige. Izgleda da žene NE BRINU više od muškaraca. One samo brinu- drugačije. Kada je žena zabrinuta, ona koristi i levu i desnu hemisferu mozga. Muškarci ostaju na levoj, analitičkoj polovini mozga.

Prijavite se za mesečni Skills Ezine "Management News and Views"..
*  Email:
    Ime:
    Prezime:

Najčitaniji Ezine

tb2007v.jpg
Naslovna arrow Team Building

Team Building

 Štampaj E-pošta
tb-igra-holcim.jpg
Za velike uspehe je potreban dobar tim, sami ne možemo  onoliko koliko možemo zajedno!

Sećate se priče o dedi i repi?

http://www.cirilica.com/..../BukvarStrana69.html

Baš tako… svaki član tima je jednako važan!

Još 1920. Možemo naći u literature (McDougall, Sigmund Freud) isticanje značaja jačanja tima.

Šta su karakteristike uspešnog tima?

  • Razumevanje
  • Poštovanje
  • Zajedništvo,
  • Kolegijalnost

Da li je u pitanju manji, veći, novi tim, koja je obrazovna, polna ili starosna struktura… nevažno je. Važno je da tim dobro funkcioniše.

Team Building je tu da povremeno podseti  na važnost zajedništva i ciljeva. Kada provedete sa kolegama par dana, van grada, uz to malo učite a malo više se zabavljate, podsetite se na osnovne vrednosti koje treba da delite kako biste svi zajedno bili uspešniji.

Kao što je iskustvo pokazalo, najbolje se uči u grupi, uz interaktivan rad i zanimljiv sadržaj. Team building je zato napravljen kao koktel svega ovoga.

10 Razloga za Team Building:

  1. Poboljšanje komunikacije
  2. Bolje razumevanje članova tima
  3. Kompanija postaje prijatnije mesto za rad
  4. Povećanje motivacije zaposlenih
  5. Bolje razumevanje zajedničkih ciljeva kompanije
  6. Razumevanje važnosti učinka svakog zaposlenog
  7. Učenje jednih o drugima, dobrim stranama i slabostima
  8. Povećanje produktivnosti I efikasnosti
  9. Bolja saradnja unutra kompanije
  10. Povećanje lojalnosti zaposlenih

Priuštite sebi I svojim zaposlenima nešto posebno, nešto čega će se sećati kao što se sećamo npr. Ekskurzije… Neka vaš tim bude još jači I neka se dugo seća ovih dana!

 

Za više informacija o team buildingu, posetite website www.teambuilding.co.rs.